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工作计划
资产经营有限公司2019年工作总结
发布日期:2020-04-01浏览次数:字号:[ ]

2019年,资产经营有限公司(以下简称公司)在校党政的领导下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学校有关文件精神,以改革发展为动力,以实现效益为目标,以规范管理为抓手,以优良作风为保证,以文化建设为载体,深入开展“改革发展年”活动,不断推进企业提质增效,确保国有资产保值增值。

2019年,公司实现产值1.95亿元,实现利润884.36万元,上缴国家税收757万元,上缴国有资本收益金52万元,上缴学校723万元;承担人力资源成本3224万元(其中事编人员工资1503万元,企编人员工资1721万元);净资产7755万元,同比增长7.5%,实现了保值增值的目标任务。

一、加强党的建设,发挥引领作用

按照“以党的建设为引领,以经济效益为中心,以国有资产保值增值为目标”工作思路,充分履行党工委对公司发展的引领和监督保障责任。

1、加强党的政治建设,履行意识形态主体责任。始终坚持正确的政治方向,坚持党管意识形态原则,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢牢把握意识形态工作主动权。

2、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。公司班子成员根据要求认真组织学习教育、调查研究、检视问题、整改落实这四项重点措施,聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设、能力建设、廉政建设等五个方面,对照党章党规,进行学习教育、撰写调研报告、广泛征求意见,领导干部带头上专题党课,围绕公司中心工作,认真检视问题并整改落实,把初心和使命落实到工作实践中。

3、切实加强政治理论学习。年初制定党工委理论中心组学习计划、教职工理论学习计划。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全国“两会”精神和贯彻落实党的十九届四中全会精神、习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的重要讲话。扎实推进“学习强国”学习平台的推广和使用,取得了很好的学习效果。

4、开展主题党日活动。416,组织党员干部前往溧阳市新四军江南指挥部纪念馆开展“不忘初心,牢记使命,改革发展”主题教育活动,强化使命担当。82021日,公司开展“凝心聚力,深化改革,健康发展”主题活动,赴泰州市白马镇参观中国人民解放军海军诞生地纪念馆,调研兴化市经济技术开发区、高邮市高新技术开发区、学校现代农业科教示范园区、泰州市文化旅游发展集团有限公司、泰州安井食品有限公司和江苏承煦电气集团有限公司等企业,与开发区、企业负责人进行了面对面深入交流,探讨企业经营管理的经验。1115公司主办“不忘服务师生初心,牢记助力发展使命”校园商品、服务展示活动,探索服务师生的新实践,不断为师生提供多元增值服务,助力高水平研究型大学的建设。

    5、加强基层组织建设。一是加强干部队伍建设,强化党员干部的领导力、执行力和担当意识。配合学校做好新一轮干部换届聘任工作,做好2019年公司经营实体负责人聘任工作。二是加强党支部建设。进一步优化支部工作流程,推进党支部标准化建设。三是加强党员管理工作。加强党员教育管理,一名预备党员按期转正。做好党内统计年报、党员关系转接、党费收缴等工作。四是开好专题民主生活会和组织生活会,严肃开展批评和自我批评,加强党内监督。

6、加强党风廉政建设。年初签订党风廉政建设责任书;深入开展廉政风险点排查,加强内控制度建设,探索建立校办企业党风廉洁教育的长效机制。开展党风廉政建设教育活动,4月,组织党员干部前往上海军天湖监狱、白茅岭农场开展警示教育和反腐倡廉教育活动,以案为鉴,不断增强拒腐防变能力、不断提高干事创业的精神。

7、工会、群团工作有序推进。一是发挥工会桥梁纽带作用,维护职工的合法权益,关心职工生活。5月,对公司职工7名参加2019年中、高考考生,准备“糕”“棕”等慰问品;积极开展群众喜欢的文体活动,调动职工积极性。参加校乒乓球混合赛、羽毛球比赛及校运动会,举办迎新年、暑期职工扑克牌(掼蛋)比赛两次;全年开展“六必访”16次;做好大病救助、困难职工、职工互助金、独生子女费、学杂费等申请和收发工作;购买发放端午、中秋和春节节日福利。二是发挥青工委作用,突出青年主力军地位。3月,开展“学习雷锋精神,贡献青年力量”志愿服务活动;4月组织青年参加祭扫烈士墓活动;9月为新生开学典礼做好志愿服务工作。

二、强化目标考核,完成年度任务

(一)严格制订目标,确保保值增值。公司总体目标是提高质量,增加效益,服务师生,安全发展。根据《资产经营有限公司企业经营业绩考核管理试行办法》,年初严格制定各企业的年度经营目标任务,强化目标过程考核,完成上缴学校 723 万元,确保资产保值增值。

(二)加强市场开拓,优化经营环境

1、工程设计研究院面对竞争日趋激烈的市场,积极推进“新三板”技术应用,较好的应对行业标准调整的过渡期。多渠道拓展各类业务,延伸服务产业链发展新的增长点,今年顺利取得建筑工程全过程咨询资质。全年设计、勘察、水利、测量、风景园林共订立合同500余项,产值创历史新高。全年重点项目有:扬州开发区龙觉花园,扬州业恒亿客大厦,学校生活楼、挂藏楼,兴化海棠府住宅小区,六合雄州中心小学及社区服务中心,市新华中学同仁楼拆除,杭集中学改扩建,田家炳实验中学一期教学楼等设计项目。

2、运输服务中心始终把服务保障教学科研和师生员工作为工作出发点和落脚点。全年运输行驶430余万公里,实现产值1300余万元,驾驶员培训学校培训学员3667人,实现产值1210余万元,共计完成2500余万元。运输服务中心全年安全行驶430余万公里,班车8162趟次,实习用车23673趟次,大型活动2812趟次,其他3919趟次,确保任务高质量完成。驾驶员培训学校投入资金70余万元,新增和改造场地10亩;全年培训学员3600余人,合格率达89.2%,取得了较好的社会效益和经济效益。加快老旧车辆淘汰更新的步伐,完成8辆新车的购置任务。

3、商贸服务中心建设运营荷花池、扬子津、瘦西湖三个校区“扬大记忆”校园文创产品店,进一步提升校园文化产品对学校文化的积极影响,传承校园文化,助力高水平大学建设;教职工精品生活馆初具雏形,满足师生差异化、精致化服务需求;校内商业网点实现招租应招尽招,解决瘦西湖校区历时17年的历史遗留问题。加强管理,推动门店管理规范化、制度化、长效化。1月份,主办“扬大新源一家亲,民族团结见真情”——援疆扶贫优质农副产品校园展销会。7月份,举办“建服务师生平台 、促科技成果转化”——凌裕平教授优质水果进校园活动。常态化注资“我不孤单”项目,参与、支持校园学生文体活动。

4、宾馆服务中心拓宽销售渠道,推出一站式会议服务项目,充分利用携程、美团、OTA在线销售平台等,网络销售额提升20%,最大化满足顾客的需求,提升服务水平。认真做好淮海路校区学生宿舍2021号楼及食堂浴室等保障服务以及经营工作。

5、东风汽车技术服务站配件销售和维修服务稳中有进,积极争取玉柴大功率机器销售权。把经营风险控制放在首位,在促进销售同时,抓回笼降应收,保证全部应收资金按时到账。

6、扬龙喷油泵维修中心进一步加强与博世公司的深度合作,11月底已完成博世公司零部件采购任务及各项指标,确保全年返利最大化;开拓维修市场,开展康明斯M11、卡特燃油系统维修工作,成效显著;与扬州市浩博科技有限公司签订战略合作协议,争取尾气超标车维修保养业务;启动海外维修业务,于12月完成了企业经营业务增项,开设美金账户。

7、水利机械有限公司通过ISO 9001:2015质量管理体系再认证审核,顺利取得新版认证证书;加入水利部组织的“中国水利协会”;通过了水利部组织的“水利部综合事业局关于2019年度水利工程启闭机事中事后监督检查”工作;完善生产工艺,从成本、外观外型、特殊功能上技术创新;开发丹阳新桥闸5M*5.8M弧形钢闸门新产品。

8、文印服务中心截止1130实现产值350万元,利润39万元,预计到年底产值、利润均能完成公司年初下达的指标,并有望创历史新高。做实做细各文印室经济目标考核,签订经济目标责任书,明确2019年度产值、利润和上缴的任务指标,落实“生产业务台账”日常管理,提高风险防范意识进一步开展经营和服务改革,“互联网+印刷”合作项目取得新进展,并探索试点在各校区建立24小时网上服务平台。

9、园林绿化工程公司预计全年完成产值232万元,完成目标任务。先后承接了瘦西湖校区新教学楼周边绿化景观工程、苏北医院部分区域的绿化改造和私人庭院景观绿化工程,同时还完成了苏北人民医院绿化的养护项目。在树木的栽植养护过程中大胆采用新技术、新方法努力提高苗木的成活率,确保公司的利润最大化。

10、门面房管理服务中心严格校园周边沿街出租门面房管理,对已经到期的19户商业门面房实行公开招标承租,租金139万元,增长率达24%以上;妥善解决房屋租赁矛盾纠纷,“祁东升”纠纷案经司法途径判决已胜诉,房屋已经腾让;文汇路校区南门邮政所的历史遗留问题妥善解决,回归学校进入正常合同管理,国有资产得到保值增值。消除存在的消防和安全隐患,搬迁科技产业楼半地下室住户,配置苏农二村综合楼和科技产业楼新的消防灭火器。

11、扬达物业公司市场部全年参与社会招标5次,3次中标,守住了阵地,赢得了市场,确保完成目标任务。现服务于扬州工业职业学院教学大楼、图文大楼、体育馆、学生公寓,扬大康源乳业和扬大淮海路校区学生公寓的物业托管服务工作,得到了业主好评。

(三)完成学校下达的教学科研服务保障任务。紧紧围绕学校工作中心,圆满完成各类服务保障任务。工程设计研究院、扬龙喷油泵维修中心等企业接待实习学生200多人;工程设计研究院为教师提供服务平台,完成科研项目100多项;运输服务中心确保校内班车、学生实习安全正点运行,全年接送近8000趟;驾校培训校内学生2400多人;文印中心积极做好新学期开学、新生报到入学薄本定购发放以及各类考试试卷印刷服务保障工作;商贸服务中心践行公益奉献社会,2019年中秋慰问资助“我不孤单”大学生成长基金,为47名孤儿精心准备爱心卡与节日慰问金,合计2.45万元;各企业(中心)进一步增强服务意识,提高服务的能力和水平,做好服务保障和服务育人工作。

三、进一步加强企业财务、税务、审计联动机制,防范财税风险

进一步加强内控制度建设,完善工作流程,完善企业财务报销审批规范,明确工作责任;加强企业税务知识业务培训,强化纳税意识,防范财税风险;坚持审计常态化,进一步完善审计结果在企业管理、绩效考核和年终分配中的运用机制;完成校审计处安排的企业2018年度审计、财务决算审计等工作,推进2017年度省教育厅对学校财务审计中涉及经营性资产管理方面有关问题的整改,落实2018年度企业审计管理建议书中相关内容的整改,推进企业管理的规范化建设;全面清理、查验、盘点、核对库存现金、银行账户、大额存款、有价证券等货币资金。对固定资产及存货资产进行账实核对与实地清查盘点,出现盈亏的,及时查明原因并按规定处理,确保账实、账账相符。

规范会计档案管理。经财务处与档案馆协调同意,财务科将公司及各企业2009-2017年会计档案移交档案馆。从登记造册、打印标签、贴标签、整理装箱到移交档案馆上架,历时一个多月,9年的会计报表、账薄、凭证、工资清册等共4334/本,装箱80余个。

四、积极稳妥推进校办企业体制改革

根据国办发[2018]42号和苏政办发[2019]18号文件精神,做好学校所属企业体制改革的基础性准备工作。一是通过学习文件和调研兄弟高校,明确学校所属企业改制的总体目标、基本原则、改革范围和方式、工作任务和工作步骤,明确改制的主要内容。二是425学校成立校办企业体制改革工作领导小组,统一领导,统筹推进学校所属企业体制改革工作。三是配合审计处、会计师事务所全面清查学校所属企业基本情况,逐一核实与我校的产权关系,确保清查统计企业一个不漏,确保数据真实、准确、完整,完成清查报告。四是制定我校所属企业体制改革方案。对现有企业逐一进行“诊断”,科学制定改革方案,努力做到“一企一策”。

五、加强安全管理,全年无安全责任事故

1、加强安全教育培训。进一步明确主体责任,加强安全教育检查体系建设,落实安全岗位职责;对特殊工种、特种设备操作人员进行安全生产教育培训,持证上岗,努力提高职工安全防范意识。

2、加强安全检查和隐患排查。坚持企业安全员天天巡查、分管负责人每周检查、安全生产工作小组每月检查的三级检查机制,发现安全隐患及时整改。进一步强化红线意识,坚决防止各类安全事故发生。5月,公司召开安全风险专项整治工作布置会,对重点安全部位进行了拉网式检查,汇总安全隐患,明确责任单位和责任人,落实安全风险专项整治工作责任,推动安全隐患排查整改工作有序推进。

3、继续开展“安全生产月”“安全文化建设月”等形式多样的企业安全文化建设活动。

六、主要成绩和荣誉

1、上缴国有资本收益金52万元,上缴学校723万元,确保国有资产保值增值。

2、公司确定2019年为“改革发展年”,积极推进校办企业体制改革。一是基本完成企业全面清查工作,完成清查报告;二是制定所属企业体制改革方案。

3、党建工作成效明显,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。第一党支部荣获校“先进基层党组织”称号;第二党支部荣获校“最佳党日活动”优胜奖,杨桂元同志获校“优秀共产党员”荣誉称号。

4、加强队伍建设,完成经营实体负责人聘任工作。根据《关于2019年资产经营有限公司经营实体负责人聘任工作的通知》要求,报校党委常委会同意,经营实体负责人聘任到位,进一步优化经营实体干部队伍结构。

55月,吴振荣获校“优秀团干部”荣誉称号;11月,吴振、刘心路分别获得“技能先锋”、“实践先锋”荣誉称号。

6、在校第十九届读书征文大赛中,王婷婷、李月荣获校二、三等奖;在校“江山如此多娇——我眼中的伟大祖国”主题原创摄影书画作品大赛中,蔡融获校三等奖。

7、工程设计研究院设计的南京紫金华府小区项目获市优三等奖、瘦西湖校区教学实验楼勘查项目获市优二等奖。

8、宾馆服务中心荣获“2018年全国教育接待服务工作先进单位”的荣誉称号。

9、商贸服务中心获江苏省后勤协会商贸分会“2017-2018年度先进集体”。

10、运输服务中心荣获市“安全示范单位” 、“江苏省机动车驾驶培训学校培训质量信誉单位”和江苏省公安厅、江苏省交通厅联合授予的“五个一先进驾校”。

11、扬龙喷油泵维修中心获得2018年博世柴油网络服务至臻表现银奖、2018年驭动品质银奖。

12、公司微信公众号“扬州大学资产经营有限公司”、“扬大记忆”正式上线,正在推进完善中。

13、安全生产工作扎实有效,全年无安全责任事故。

 




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